Stanton Chase
Gründung: 2008
Rechtsform: GmbH
Anzahl Mitarbeiter: 15
Sektoren der Gesundheitswirtschaft:
Medizinprodukte / Bedarfs- und Verbrauchsartikel, Medizintechnik / Elektromedizin, Diagnostika / Labortechnik, Informationstechnik / Kommunikationstechnik, Pharmazie, Biotechnologie, ambulante Akut-Versorgung, stationäre Akut-Versorgung, ambulante Rehabilitation, stationäre Rehabilitation
Wir sind: Dienstleister / Beratung
Kernkompetenz des Unternehmens:
Beratung zu allen HR-Themen, Executive Search, Assessments, Leadership-Advisory, Interim-Management, Onboarding, Board-Services.
Wir bieten folgende Kooperationen / Kooperationspartnerschaften:
Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, Persönlichkeitsanalysen und Assessments, Führungskräfteschulung und Führungskräfteentwicklung, Besetzung von Aufsichtsräten, interimistische Besetzungen, Onboarding.
Ich berate zu allen personalwirtschaftlichen Themen. Auch berate ich Startups zum Thema kontrolliertes und sorgfältiges Personalwachstum und alle Unternehmen zum Thema Identifizierung von internen Talenten und Aufbau eines High-potential-Circles.
Ich berate zudem zum Thema ESG und LKSG und deren Auswirkungen auf die Gesundheitswirtschaft und den personelle Anforderungen, die diese Themen erfordern..
Wir suchen folgende Kooperationen / Kooperationspartnerschaften:
Alle Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, wie zum Beispiel: Pharma, Biotech, Krankenhäuser, Medizintechnik, Labor, Informations- und Kommunikationstechnik, Verbrauchsartikel.
Ivonne Gerster , Partnerin Stanton Chase
Kurz-Vita:
- Ich bin Partnerin bei Stanton Chase in Bad Homburg, eine erfahrene Führungskraft, die über soziale Intelligenz verfügt und pragmatisch kommuniziert.
- Mit 30 Jahren Expertise in der Gesundheitswirtschaft habe ich ein tiefes Verständnis für das Feld und den Markt entwickelt.
- Als Expertin für Executive Search widme ich mich seit mehr als sechs Jahren der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen und berate meine Mandanten zu allen HR-Themen. Meine Serviceorientierung zeigt sich in meiner strukturierten Vorgehensweise, während ich alle Beteiligten durch die Prozesse führe.
- Neben meiner beruflichen Tätigkeit absolviere ich aktuell ein berufsbegleitendes Studium der Gesundheitsökonomie und Psychologie in Bremen.
- Ich bin verheiratet und habe zwei Kinder, ich liebe die Oper und Literatur.
Warum engagieren Sie sich
im InnoNet-Netzwerk?
Ich möchte mich in diesem Netzwerk mit meiner Expertise und Erfahrungen, die ich in über 30 Jahren in der Gesundheitswirtschaft aufgebaut habe, einbringen und eine zuverlässige Ansprechpartnerin für dessen Mitglieder und deren wichtige Themen sein. Manchmal hilft ein kurzer Anruf schneller und nachhaltiger als ein langes und zielloses Projekt. Gerne bereichere ich Tagungen und/oder Veranstaltungen mit Vorträgen zu aktuellen Entwicklungen und Trends der HR-Welt.