Novo Nordisk Pharma GmbH


Gründung: Am Standort in Deutschland (Mainz) seit 1958                                            Rechtsform: GmbH                                                                                                                              Anzahl Mitarbeiter: 480 Mitarbeiter in Deutschland                                                            Sektoren der Gesundheitswirtschaft: Hersteller, Marketing- und Vertriebsgesellschaft / Standort für klinische Studien                                                                                 Versorgungssektor / Technologieschwerpunkt:  Medizinprodukte / Bedarfs- und Verbrauchsartikel, Pharmazie, Biotechnologie

Kernkompetenz des Unternehmens: Novo Nordisk ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das 1923 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Dänemark hat. Unser Anspruch ist es, Veränderungen voranzutreiben, um Diabetes und andere schwerwiegende chronische Krankheiten wie Adipositas und seltene Blut- und Stoffwechselerkrankungen zu besiegen. Dafür arbeiten wir an wissenschaftlichen Innovationen bis hin zur Heilung von Krankheiten. Wir fördern den Zugang zu unseren Produkten für Patientinnen und Patienten weltweit und engagieren uns aktiv für Prävention. Novo Nordisk beschäftigt circa 47.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 80 Ländern und vermarktet seine Produkte in rund 170 Ländern. Am deutschen Hauptsitz in Mainz sind rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.

Wir suchen folgende Kooperationen / Kooperationspartnerschaften:  Wir suchen sowohl auf nationaler wie regionaler Ebene den Schulterschluss mit unterschiedlichen Interessensgruppen im Gesundheitswesen. Dabei ist es unser Ziel, Partnerschaften zu etablieren, um gemeinsam die Versorgungsituation von Menschen mit schweren chronischen Erkrankungen wie Diabetes und Adipositas zu verbessern.

Wir bieten folgende Kooperationen / Kooperationspartnerschaften:                                       - Präventionsprojekte im Bereich Diabetes und Adipositas                                                                     - Versorgungsforschung                                                                                                                                  - Gesundheitsökonomische Studien                                                                                                            - Versorgungsstrukturen                                                                                                                                 - Marktzugang und Öffentlichkeitsarbeit

Novo Nordisk Pharma GmbH
Alexander Stumm

Alexander Stumm , Field Access Manager Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland

Herr Alexander Stumm, Field Access Manager Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland Novo Nordisk Pharma GmbH

Der studierte Dipl. Betriebswirt Alexander Stumm, geboren 1985 in Mainz, ist seit Juli 2021 als Referent für Gesundheitspolitik, bei der Novo Nordisk Pharma GmbH, für den regionalen Marktzugang des Produktportfolios, Vernetzung mit Interessenspartnern, soziale Initiativen und Öffentlichkeitsarbeit zuständig. In seiner Verantwortung liegt auch die Steuerung in Deutschland, für das internationale public-private Partnerschaftsprogramm Cities Changing Diabetes, welches sich zum Ziel gesetzt hat, die Ausbreitung der Diabetes Mellitus Prävalenz in urbanen Gegenden entgegen zu wirken. Das Programm hat mittlerweile 40 globale Partnerstädte, wie z.B. Mexico City, Shanghai, Rom, Kopenhagen und Berlin Marzahn-Hellersdorf. 2022 sollen weitere deutsche Städte an das Netzwerk angeschlossen werden. Zuvor betreute Alexander Stumm über 9 Jahre verschiede Positionen im Vertrieb, Marketing und strategisches Innovationsmanagement bei Unternehmen der Life Science Industrie.

Novo Nordisk Pharma GmbH

Isaac-Fulda-Allee, 55124 Mainz

E-Mail: KD_Service@novonordisk.com

https://www.novonordisk.de/

Warum engagieren Sie sich
im InnoNet-Netzwerk?

Wir wollen die Expertise im und am Standort Rheinland-Pfalz stärker bündeln und Kompetenzen bekannt machen, indem wir das Netzwerk untereinander stärken und Innovationen voran treiben. Im Mittelpunkt stehen das Lernen vom Erfahrungsaustausch und Schaffen von Synergien unter dem Motto: Gemeinsam, kooperativ und kollaborativ der Zukunft entgegensehen.

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